職場に気になる男性がいると、毎日の出勤がちょっと楽しみになりますよね。
「彼もわたしのこと気になってるのかな？」と考え出すと、仕事どころじゃなくなることもあるはず。
ただし職場恋愛は、相手も同じ気持ちなのか、それともただの同僚として接しているだけなのか、判断が難しいもの。無理にアプローチして関係をこじらせたくないし、かといってチャンスを逃したくもない…。そんな複雑な思いを抱えている方も多いでしょう。
今回は、「職場での片思い相手の男性が見せる脈ありサイン」について、具体例を挙げながら解説していきます。
男性が職場で見せる脈ありサイン7選
男性は恋愛感情を抱くと、言葉よりも行動に出やすい傾向です。特に職場という環境では、周囲の目が気になり、大胆なアプローチはしにくいもの。そのため、さりげない行動や態度に「脈ありサイン」が隠れていることが多くなります。
ここでは代表的なサインを7つ紹介します。
1. 何かと話しかけてくる
業務に直接関係ない雑談をしてくるのは、脈ありの大きなサインです。「昨日どこ行ってたの？」「休みの日って何してる？」といった質問は、あなたのことをもっと知りたいという気持ちの表れ。
ただし、誰にでもフレンドリーなタイプの男性もいるので、あなたにだけ特別に話しかける回数が多いかを観察してみましょう。
2. 困ったときに助けてくれる
仕事でトラブルがあったとき、すぐにフォローしてくれる。資料作りや作業を手伝ってくれる。
こうした行動は、ただの同僚思いという場合もありますが、特にあなたに対してだけ優しいなら脈ありの可能性が高いです。頼りになる男であることをアピールしつつ、あなたの信頼を得たいと思っているのかもしれません。
3. 視線がよく合う
ふと顔を上げたら目が合った。そんなことが何度もあるなら、それは脈ありサインかも。なぜなら、人は気になる相手を無意識に目で追ってしまうものだからです。
逆に、目が合うとすぐそらされる場合も、照れ隠しの可能性があります。目が合う頻度をチェックしてみてください。
4. あなたの変化に気づく
髪型を変えた、ネイルを変えた、新しい服を着ている…。そんな小さな変化にすぐ気づいて「今日雰囲気違うね」と声をかけてくれるのは、あなたを普段からよく見ている証拠です。
興味がないのなら、細かい変化に気づくこともないし、わざわざ聞いてきたりしないですよね？
5. 飲み会やランチに誘ってくる
「今度みんなで飲みに行かない？」「ランチ一緒にどう？」と声をかけられるのも、好意の表れの可能性あり。特に、2人きりの時間を作ろうとしてくるなら、かなり脈あり度は高めです。
ただし、社交的な男性は誰にでも声をかけることもあるので、あなたにだけ個別で誘われているのかを見極めましょう。
6. LINEや社内チャットがプライベート寄り
仕事に関係ないメッセージが送られてくるのは、かなり分かりやすい脈ありサインです。たとえば「昨日のドラマ見た？」「週末は何してたの？」といった内容は、仕事を超えた関係に踏み込みたい気持ちの現れ。
逆に業務連絡だけしか来ないならは、あまり関心がないか、まだ距離を測っている段階かもしれません。
7. 些細なことを覚えている
「この前カフェが好きって言ってたよね」「誕生日もうすぐじゃなかったっけ？」など、以前の会話を覚えていて話題にしてくれるのは、好意があるから。男性の場合、興味がなければ、普通は流してしまうような情報を記憶していないケースが多いです。
【関係性別】職場の男性が見せる脈ありサイン
職場といっても、相手との立場や関係性によって脈ありサインの表れ方はさまざまです。 上司、同僚、後輩や部下、他部署の男性――それぞれの立場ならではの行動パターンがあります。 ここでは、関係性別に「脈ありかも？」と思えるポイントを整理します。
上司
上司の場合、立場上「部下を気にかける」のは自然なことなので、脈ありかどうかの見極めが難しいポジションです。 ただし、あなたにだけ特別に配慮してくれることが多いなら要チェック。
例えば「大丈夫？無理しないでね」と体調を気づかってくれる、残業を減らすように気を配ってくれるなどの行為は、上司として以上の思いが含まれている可能性も否めません。
さらに、他の部下には言わないようなプライベートな話題（趣味や休日の過ごし方）を振ってくるのも脈ありサインの可能性が高いです。
同僚
同僚はもっとも距離が近く、恋愛に発展しやすい相手。 雑談の多さや目線が合う頻度が大きな判断材料になります。 特に「ランチに一緒に行こう」と二人で過ごす時間を積極的に作ろうとするなら、脈ありの可能性は高め。
また、仕事をフォローしてくれる、失敗したときに励ましてくれるなど、さりげなく支えてくれる行動も同僚男性ならではの好意の表れです。
後輩・部下
年下の男性や部下が相手の場合、尊敬されているのか、それとも恋愛感情があるのかを見極める必要があります。 脈ありサインとしては、やたらと褒めてくる、相談を持ちかけてくるといった行動が特徴になります。
「○○さんみたいになりたいです」といった憧れの言葉は、尊敬に加えて好意を含んでいることも多いはず。
また、プライベートに踏み込んで質問してきたり、飲み会後に二人で残ろうとしたりする場合は、恋愛感情の可能性大です。
他部署の男性
他部署の男性は、普段は接点が少ない分、態度が分かりやすいのが特徴。 わざわざ話しかけに来る、業務上必要のない場面でも声をかけてくるのは強い脈ありサインと考えられます。
社内メールやチャットで業務連絡以上に雑談をしてくるのも、興味を持っている証拠。 接点が少ないにもかかわらず距離を縮めようとしてくる男性は、あなたに特別な感情を抱いている可能性が高いでしょう。
脈ありサインを見極めるときの注意点
脈ありサインを見極めで気をつけたいのが「思い込み」です。男性の中には、もともと人当たりがよくて、誰にでも優しく接する人もいます。そんな場合は「脈あり」と誤解してしまうことも。
見極めのポイントは、その態度が「あなたにだけ」特別かどうか。
また、職場はあくまで仕事の場なので、関係を焦ってしまうと周囲に噂が広がったり、仕事に影響が出たりするリスクもあります。
勘違いかも？男性が職場でする脈ありサインと紛らわしい行動
職場には、元々人当たりが良くて誰とでも仲良くできる男性や、女性慣れしていて自然に気配りができるモテるタイプの男性もいます。 そんな彼らの行動を「脈ありかも！」と受け取ってしまうと、実は単なる性格や習慣だった…ということも少なくありません。
ここでは、脈ありと勘違いしやすい紛らわしい行動をいくつか紹介します。
誰にでもフレンドリーに話しかける
明るい性格の男性は、特定の相手だけでなく、全員分け隔てなく雑談をすることが多いでしょう。「もしかして脈あり？」と思っていたら、単にフレンドリーなだけだった、なんてことも……。
困っている人を助ける
優しいタイプの男性は、あなたに限らず他の同僚が困っているときも、同じように手を差し伸べます。「助けてくれる＝好意」とは限りません。
飲み会やランチによく誘う
飲み会やランチによく誘われたとしても、社交的で人と一緒に食事をするのが好きなだけの場合も。複数人で行くことが多い、他の女性にも同じように声をかけているなら、恋愛感情とは切り離して考えた方が安全です。
褒め上手でよく気づく
モテる男性は、女性の髪型や服装の変化に自然と気づいて褒めるのが得意です。ただの社交術の一つとして行っている可能性もあります。
繰り返しになりますが、大切なのは「その行動が自分にだけ向けられているのかどうか」を冷静に見極めることです。 複数のサインが重なって初めて脈ありの可能性が高まる、と意識しておくと勘違いを防ぎやすいでしょう。
片思いを前に進めるためにできること
では、気になる彼から脈ありサインを感じたとき、どのように距離を縮めていけばよいのでしょうか？
1. 自然な会話を増やす
無理にアプローチせず、仕事の延長で話しかけたり、ちょっとした雑談を楽しんだりするのが◎。
2. 感謝をしっかり伝える
助けてもらったときは「ありがとうございます」と笑顔で伝えることで、好印象を与えられます。
3. プライベートを少しずつ共有
趣味や休日の過ごし方など自分のことを、少しずつ話すと相手も心を開きやすくなります。
4. 2人で会うきっかけを作る
大人数の飲み会から少し抜け出して話す、ランチに誘うなど、自然に2人の時間を持つことを意識するのもおすすめです。
職場での脈ありサインは見極めが大切
職場での片思いは、毎日顔を合わせるからこそ、相手のちょっとした態度が気になってしまうもの。
- よく話しかけてくる
- 視線がよく合う
- あなたの変化に気づく
- 2人きりの飲みやランチに誘ってくる
こうした行動が重なれば、脈ありの可能性は十分にあります。
ただし、職場という環境を考えるなら、焦らず自然な形で関係を深めていくことが大切です。
あなたの片思いが、素敵な恋愛に発展しますように。
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